Le bilan de compétence en danger avril 16, 2009
Posted by intelligencebusiness in Uncategorized.Tags: bilan de compétence, crise, demandeurs d'emploi, ressources humaines, RH
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Si la formation professionnelle semble être un des leviers pour redresser la barre du chômage en hausse, tous les aspects de la prise en compte du projet professionnel du salarié ne semblent pas bénéficier de la même aura.
En effet, le bilan de compétence qui sert à définir un projet réaliste et adapté aux besoins du marché (pour les demandeurs d’emploi) et, le cas échéant, un projet de formation continue, voit son financement amputé à hauteur de 50 % dans certaines régions. A Paris notamment, les coupes drastiques opérées font chuter son financement de 800 € à 400 €.
Le résultat de cette baisse du financement à des effets sur la « qualité » et la « faisabilité » de ces bilans : là où l’on passait 15 jours avec le futur salarié à détecter ses aptitudes, ses compétences professionnelles et personnelles et sa motivation, on ne passe plus que 7 jours…
Les professionnels tirent la sonnette d’alarme, d’autant plus que les retours à l’emploi dans la période que nous vivons n’ont jamais été aussi compliqués, avec une demande de résultat rapide et tangible.
Il est donc très conseillé aux personnes encore en poste d’établir ce bilan avant d’être demandeurs d’emploi afin de réaliser un vrai bilan de compétence.
Julien.
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